10月10日，韦德bevictor在J2-104召开员工干部工作分享会。会议由优选计划辅导员李子龙主持，公司研究生会副主席谢凯担任分享嘉宾。员工会、研究生会等员工组织代表参加。
李子龙简单介绍后，谢凯开始了题为“脚踏实地 做好服务”的分享。他首先回顾了过去一学年个人的成长历程，随后谈及研究生会的工作情况，并围绕组织作风、制度执行等方面进行了系统反思，强调作风是员工组织的生命力所在。他指出，不管是员工会还是研究生好，员工组织都要始终秉承“服务同学、求真务实”的优良传统，以制度建设为抓手，持续优化内部管理机制，进一步推动员工会工作向规范化、制度化迈进。
针对新学年的工作规划，谢凯从学风建设、校园文化、权益维护三个方向阐述了具体实施方案，强调要围绕同学需求，开展更具深度与广度的品牌活动。在随后进行的交流环节，各员工组织代表积极发言，围绕提升工作效能、加强协同联动等议题展开了务实而深入的讨论。
会议最后，李子龙对员工会研究生会等员工组织过去一年的工作给予了充分肯定，并就今后发展提出了期望与建议。他重申，“韦德bevictor员工干部月度培训计划”将持续定期邀请具有丰富实践经验的员工骨干进行分享交流，系统提升团队综合能力，为公司建设与发展注入持续的青春动能。
